Webinar | Drapelul de Stat al Republicii Moldova: Origine, simbolistică, norme de protocol

Afis Webinar
Vă rugăm să vă înregistrați accesând următorul link: https://us06web.zoom.us/.../register/E-j8gPGZTBWYjkY_VNWqZQ
Cu prilejul Zilei Drapelului de Stat al Republicii Moldova, Institutul Național de Administrație și Management Public (INAMP), invită reprezentanții administrației publice centrale și locale să participe la un atelier online tematic.
27 aprilie 2026 (luni)
14:00-15:00
Format: Online (via Zoom)
Limba de desfășurare: Română
Invitată: Victoria Goreainov, Secretar I în cadrul Direcției Protocol Diplomatic de Stat a Ministerului Afacerilor Externe al Republicii Moldova.
Subiecte abordate:
▪️ Repere istorice privind Drapelul de Stat;
▪️ Simbolistica Drapelului de Stat;
▪️ Reguli de protocol instituțional privind Drapelul de Stat.
De ce să participați? Atelierul va contribui la aplicarea uniformă și corectă a normelor, la evitarea erorilor de protocol, precum și la consolidarea bunei reprezentări publice.
Persoană de contact: Daniela Țurcan, comunicatoare INAMP, daniela.turcan@inamp.gov.md, 069676705.
Respectul față de simbolurile Statului exprimă cultura serviciului public, responsabilitatea instituțională și demnitatea reprezentării autorității publice. Vă așteptăm!
____
ℹ️ Webinarul este desfășurat Institutul Național de Administrație și Management Public (INAMP), în parteneriat cu Ministerul Afacerilor Externe al Republicii Moldova.
administrator
Ultima actualizare: 27 Apr 2026 - 17:09

Webinar | Detașarea lucrătorilor în UE: caracteristici și reglementări aplicabile

Afis Webinar
Înscrieri până la 29 aprilie 2026. Vă invităm să completați formularul: https://forms.gle/Dccm2Cc3AhjboJpeA Linkul de conectare va fi transmis pe adresa de e-mail indicată în formular, cu o zi înainte de sesiune. Data și ora: 6 mai 2026, 10:00–11:00 Format: online Participare: gratuită Limba: română Vă invităm la webinarul organizat de Autoritatea Europeană a Muncii (ELA), în parteneriat cu Institutul Național de Administrație (INA) din România, dedicat aprofundării cadrului legal privind detașarea lucrătorilor și identificării riscurilor asociate.
administrator
Ultima actualizare: 27 Apr 2026 - 17:04

Portofoliul cursurilor INAMP 2026 este disponibil

Pagina 1
Institutul Național de Administrație și Management Public prezintă Portofoliul cursurilor și programelor pentru anul 2026, elaborat în baza Planului de formare și dezvoltare profesională.
Cursurile pot fi consultate accesând linkul: https://tinyurl.com/3bz7busx
Persoană de contact: Svetlana Rață, Specialistă principală, Direcția dezvoltare profesională inițială, continuă și formare de formatori, e-mail: svetlana.rata@inamp.gov.md, telefon: 069261470.
Reprezentanții administrației publice centrale și locale sunt invitați să consulte catalogul pentru identificarea oportunităților de formare profesională.
administrator
Ultima actualizare: 27 Apr 2026 - 13:48

Investim în comunități reziliente: Lansarea sesiunilor de instruire în domeniul rezilienței climatice și al egalității de gen

participantii in cadrul cursului "comunitati reziliente prinb abilitatrea femeilor etaba II" - sesiunea 1
În perioada 10 și 13 martie, a fost lansat cursul de instruire în domeniul rezilienței climatice și al egalității de gen, în cadrul Proiectului „Comunități reziliente prin abilitarea femeilor” (etapa 2).
În cadrul acestei sesiuni de formare au fost instruiți 52 de funcționari publici, primari și reprezentanți ai personalului din autoritățile administrației publice locale de nivelul I și II.
Cursul include:
▪️ Schimbările climatice și impactul acestora asupra comunităților;
▪️ Măsuri de atenuare și de consolidare a rezilienței climatice;
▪️ Integrarea dimensiunii de gen în bugetarea locală;
▪️ Crearea Planului de acțiuni sustenabile pentru energie și climă.
Activitățile de formare au combinat prezentări teoretice, discuții interactive și exerciții practice, oferind participanților instrumente concrete pentru activitatea instituțională.
Formarea a fost facilitată de Viorica Șcerbina și Igor Mironiuc, formatori și experți în domeniul politicilor climatice și al dezvoltării durabile, cu peste 20 de ani de experiență profesională.
Lansarea cursului a fost realizată de Veronica Butnaru, Directoarea INAMP, alături de Angela Popovici, Managera de proiect INAMP, precum și de reprezentanții PNUD Moldova, Victoria Ivancioglo, Manageră de proiect, și Mircea Dragomir, Ofițer de proiect.
___
Proiectul „Comunități reziliente prin abilitarea femeilor” (etapa 2) este implementat de Institutul Național de Administrație și Management Public (INAMP), în parteneriat cu PNUD Moldova, cu sprijinul financiar al Guvernelor Suediei și Norvegiei.
Ultima actualizare: 6 Apr 2026 - 16:21

Lansarea Programului național de leadership în serviciul public SPRINT 4.0

Veronica Butnaru Directoare INAMP

Institutul Național de Administrație și Management Public (INAMP), în parteneriat cu Cancelaria de Stat a Republicii Moldova și cu sprijinul Academiei Folke Bernadotte (FBA) din Regatul Suediei și al Centrului Estonian pentru Dezvoltare Internațională (ESTDEV) din Republica Estonia, a lansat oficial Programul național de leadership în serviciul public SPRINT 4.0.

Evenimentul de lansare, organizat la Casa Guvernului, a reunit reprezentanți ai autorităților administrației publice, ai corpului diplomatic și parteneri internaționali de dezvoltare. Inițiativa contribuie la consolidarea serviciului public și la modernizarea administrației publice, în contextul parcursului de integrare europeană a Republicii Moldova.

În cadrul evenimentului, Alexandru Iacub, Secretar general adjunct al Guvernului Republicii Moldova, a evidențiat importanța investiției în capitalul uman al administrației publice pentru succesul reformelor instituționale. La rândul său, Veronica Butnaru, Directoarea Institutului Național de Administrație și Management Public, a subliniat rolul consolidării unei culturi administrative moderne, bazate pe profesionalism, responsabilitate și orientare către cetățean.

Programul SPRINT 4.0 este conceput drept o platformă de dezvoltare profesională pentru tinerii funcționari publici, orientată spre consolidarea competențelor de leadership, promovarea integrității și dezvoltarea unei guvernări centrate pe cetățean. Ediția curentă va reuni 25 de funcționari publici cu vârsta de până la 35 de ani, selectați printr-un proces competitiv. Programul pune accent pe dezvoltarea capacității instituționale a administrației publice prin formarea unei noi generații de lideri capabili să gestioneze procese de modernizare.

Prin abordarea sa orientată spre rezultate, programul încurajează elaborarea și pilotarea unor intervenții instituționale și propuneri de politici publice, menite să răspundă provocărilor reale ale administrației publice și să contribuie la modernizarea serviciilor publice. Participanții vor beneficia de formare aplicată, mentorat, schimb de bune practici și vizite de studiu, cu accent pe dezvoltarea competențelor de leadership, etică și integritate profesională.

Ediția curentă beneficiază de expertiza partenerilor din Suedia și Estonia, inclusiv prin module de instruire și vizite de studiu la Stockholm și Tallinn, oferind participanților acces direct la modele europene de bună guvernanță, digitalizare administrativă și servicii publice moderne.

Evenimentul de lansare a fost facilitat de Valeriu Țurcanu, Șef serviciu în cadrul INAMP, iar în cadrul unei sesiuni dedicate, a fost prezentată arhitectura Programului SPRINT 4.0.

Pentru informații suplimentare: Institutul Național de Administrație și Management Public (INAMP), Sabina Baciu-Danilov, Specialistă principală, sabina.baciu-danilov@inamp.gov.md.

Andrea Robu
Ultima actualizare: 6 Apr 2026 - 16:22