Mentoratul în administrația publică: Investiție strategică în oameni și competențe
Institutul Național de Administrație și Management Public (INAMP) a desfășurat 4 sesiuni online de informare dedicate programelor de mentorat în administrația publică, care vor fi lansate începând din toamna acestui an.
Peste 300 de angajați din administrația publică centrală și locală au participat activ, confirmând interesul crescut pentru mentorat ca instrument de dezvoltare profesională, transfer de cunoștințe și consolidare a competențelor.
În cadrul sesiunilor, participanții au aflat despre:
- Programele de formare a mentorilor;
- Beneficiile pentru mentori și persoanele mentorate;
- Comunitățile de învățare și dezvoltare profesională;
- Instrumentele și resursele specializate destinate implementării mentoratului.
Ghidul mentorului poate fi accesat aici: https://tinyurl.com/58z4cezh
Studiul privind analiza necesităților de mentorat poate fi accesat aici: https://tinyurl.com/2jts88ud
Sesiunile sunt fundamentate pe Studiul privind analiza necesităților de mentorat în administrația publică și valorifică recomandările și instrumentele practice prevăzute în Ghidul mentorului în administrația publică.